Jasa Outsourcing dan Alih Daya Terbaik di Tangerang | Bina Cipta Abadi
GET FREE CONSULTATION!
kerjasama jasa alih daya (Outsourcing)
Kerjasama Jasa Penyediaan Tenaga Kerja (Outsourcing System)
Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, perusahaan diperbolehkan menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaannya kepada perusahaan lain melalui Perjanjian Penyediaan Jasa Pekerja/Buruh, atau yang lebih dikenal dengan istilah Alih Daya atau Outsourcing.
Dalam upaya meningkatkan daya saing, menekan biaya produksi, serta menjaga fleksibilitas dunia usaha, kami menawarkan solusi alternatif yang efektif, efisien, ekonomis, dan aman. Dengan melakukan alih daya, perusahaan Anda dapat mencapai pengurangan biaya (cost down) tanpa menimbulkan risiko yang berarti. Segera lakukan alih daya untuk sebagian pekerjaan di perusahaan Anda dan rasakan manfaatnya!
Keuntungan Kerjasama Alih Daya Jasa Penyediaan Tenaga Kerja/Buruh (Outsourcing System)
1. Fokus pada Bisnis Utama
Manajemen perusahaan dapat lebih fokus mengembangkan bisnis inti (core business) tanpa terganggu oleh urusan pengelolaan tenaga kerja.
2. Pelimpahan Pekerjaan yang Efektif
Perusahaan dapat melimpahkan pekerjaan kepada pihak lain melalui sistem alih daya, sehingga beban operasional menjadi lebih ringan.
3. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)
Perusahaan dapat lebih fokus pada pengembangan SDM untuk meningkatkan kontribusi mereka terhadap nilai tambah perusahaan dan hasil produksi.
4. Proses Rekrutmen yang Lebih Sederhana
Proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan tenaga kerja menjadi lebih simpel, baik dari segi waktu, kualitas, maupun kuantitas.
5. Penghematan Biaya Administrasi
Perusahaan tidak perlu terbebani oleh biaya-biaya administrasi terkait penempatan dan pengelolaan tenaga kerja.
6. Fleksibilitas dalam Penggantian Tenaga Kerja
Jika diperlukan, perusahaan dapat dengan cepat dan mudah mengganti tenaga kerja yang dinilai kurang sesuai dengan tuntutan pekerjaan.
7. Penggunaan Tenaga Kerja Kontrak
Perusahaan dapat memanfaatkan tenaga kerja dengan sistem kontrak dalam jangka waktu tertentu, sesuai kebutuhan.
8.Pemenuhan Kebutuhan Tenaga Kerja dengan Cepat
Kebutuhan tenaga kerja dapat dipenuhi dalam waktu singkat, sehingga operasional perusahaan tidak terganggu.
9. Penyesuaian Komposisi Tenaga Kerja
Perusahaan dapat mengatur komposisi tenaga kerja (man power) sesuai dengan volume order (job order) yang masuk.
10. Biaya yang Lebih Rendah
Biaya yang dikeluarkan relatif lebih kecil dibandingkan dengan risiko yang mungkin timbul jika pengelolaan tenaga kerja dilakukan sendiri.
11. Pengurangan Biaya Administrasi HRD
Biaya administrasi pengelolaan tenaga kerja, khususnya di divisi HRD, dapat ditekan secara signifikan.
12. Peningkatan Disiplin, Produktivitas, dan Loyalitas
Perusahaan pengguna jasa akan merasakan peningkatan disiplin, produktivitas, dan loyalitas dari tenaga kerja alih daya, yang pada akhirnya memberikan keuntungan optimal.
13. Rasionalisasi Usaha Tanpa Beban
Perusahaan tidak akan terbebani jika sewaktu-waktu perlu melakukan rasionalisasi sistem atau usaha.
14. Keamanan dan Kenyamanan dalam Hubungan Industrial
Perusahaan pengguna jasa terhindar dari permasalahan hubungan industrial karena tanggung jawab dan risiko pengelolaan tenaga kerja dialihkan kepada penyedia jasa alih daya.
—
Dengan kerjasama alih daya, perusahaan Anda dapat mengoptimalkan efisiensi operasional, mengurangi biaya, dan fokus pada pengembangan bisnis inti.
Hubungi kami sekarang untuk solusi penyediaan tenaga kerja yang profesional, terpercaya, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda!