Apa Itu Outsourcing?
Outsourcing merupakan sebuah sistem di mana perusahaan menyewa tenaga kerja melalui pihak ketiga untuk bekerja pada perusahaan klien atau lainnya. Perusahaan outsourcing beroperasi dengan izin resmi dan berbadan hukum, sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja. Berikut adalah beberapa keuntungan menggunakan jasa outsourcing yang membuat banyak perusahaan beralih ke sistem ini.
Meningkatkan Produktivitas dan Fokus Kerja
Salah satu keuntungan utama dari menggunakan jasa outsourcing adalah peningkatan produktivitas dan fokus kerja. Dengan outsourcing, pekerja tidak perlu terlibat langsung dalam urusan inti perusahaan, sehingga mereka dapat fokus pada tugas spesifik mereka. Posisi yang sering di-outsourcing termasuk petugas keamanan dan kebersihan. Pekerja outsourcing dapat lebih fokus dan produktif karena tugas mereka lebih terfokus.
Menghemat Waktu dan Biaya Perekrutan
Proses perekrutan karyawan memerlukan waktu dan biaya yang signifikan. Mulai dari menyebarkan informasi lowongan, wawancara, hingga pelatihan karyawan baru, semuanya memakan banyak sumber daya. Dengan menggunakan jasa outsourcing, perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya dan waktu untuk proses ini, karena semuanya sudah diurus oleh perusahaan outsourcing.
Mengurangi Risiko Perekrutan
Merekrut karyawan baru secara mandiri membawa risiko, seperti ketidakcocokan karyawan atau pindahnya karyawan ke perusahaan lain. Dengan menggunakan jasa outsourcing, risiko ini ditanggung oleh pihak outsourcing. Jika karyawan tidak cocok, perusahaan outsourcing yang akan menangani masalah tersebut, sehingga perusahaan tidak perlu khawatir tentang pencarian dan pelatihan karyawan baru lagi.
Fokus pada Bisnis Utama
Dengan menyerahkan proses perekrutan kepada perusahaan outsourcing, perusahaan dapat lebih fokus pada bisnis utama mereka. Proses perekrutan yang memakan energi besar dapat dialihkan, sehingga perusahaan dapat menjalankan bisnis dengan lebih efisien. Selain itu, administrasi data karyawan juga diurus oleh perusahaan outsourcing, untuk mengurangi beban administratif.
Efisiensi Biaya Tunjangan
Karyawan outsourcing biasanya digaji oleh perusahaan outsourcing, dan perusahaan klien tidak perlu memberikan tunjangan tambahan. Hal ini mengurangi biaya operasional dan menjadi nilai lebih bagi perusahaan yang menginginkan efisiensi budget.
Menghindari Proses Pemecatan yang Rumit
Jika ada karyawan yang tidak memberikan kontribusi positif, perusahaan biasanya harus memecat dan membayar pesangon sesuai aturan. Dengan karyawan outsourcing, perusahaan dapat mengembalikan karyawan tersebut tanpa perlu membayar pesangon, karena hal ini menjadi tanggung jawab perusahaan outsourcing.
Fleksibilitas Jangka Waktu Kerja
Perusahaan outsourcing menyediakan karyawan dengan perjanjian jangka waktu tertentu, sehingga perusahaan tidak harus mengangkat mereka sebagai karyawan tetap. Jika kinerja karyawan tidak memuaskan, perusahaan dapat menghentikan kontrak sesuai kesepakatan.
Kesimpulan
Mempekerjakan karyawan dari perusahaan outsourcing dapat meningkatkan produktivitas, efektivitas, dan efisiensi bisnis. Salah satu perusahaan outsourcing yang bisa Anda pertimbangkan adalah PT Bina Cipta Abadi. Kerja sama dengan perusahaan seperti PT Bina Cipta Abadi membawa banyak keuntungan bagi perusahaan Anda di masa depan.
