Jasa Outsourcing dan Alih Daya Terbaik di Tangerang | Bina Cipta Abadi
Di era kepastian hak tenaga kerja yang makin mengemuka, pernyataan sederhana ini mesti dihayati oleh setiap direksi dan manajer HR: Tenaga alih daya (outsourcing) berhak atas perlindungan kesehatan yang setara dan itu bukan sekadar soal etika, melainkan kewajiban hukum. Pernyataan ini didukung oleh kerangka regulasi Indonesia terkini yang menegaskan kewajiban pendaftaran dan pembayaran iuran BPJS…
Di tengah tantangan ekonomi global yang terus berubah, sektor manufaktur di Indonesia mengalami tekanan ganda: kebutuhan untuk tetap kompetitif di pasar internasional dan tuntutan domestik untuk perlindungan pekerja yang lebih adil. Alih daya (outsourcing) menjadi salah satu instrumen kerja yang paling disorot terutama di industri padat karya karena kemampuannya dalam memberikan fleksibilitas biaya dan kapabilitas…
Kementerian Ketenagakerjaan resmi menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 1 Tahun 2025, yang merupakan perubahan atas Permenaker Nomor 5 Tahun 2021 tentang Tata Cara Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Jaminan Hari Tua (JHT). Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa outsourcing ketenagakerjaan, PT. Bina Cipta Abadi menyambut baik terbitnya regulasi…
Dalam dunia bisnis modern, penggunaan jasa outsourcing telah menjadi solusi efisien dalam mendukung operasional perusahaan. PT. Bina Cipta Abadi sebagai penyedia jasa outsourcing terpercaya di Indonesia, tidak hanya fokus pada penyediaan tenaga kerja berkualitas, tetapi juga memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku. Pengenalan Jasa Outsourcing Outsourcing merupakan penyediaan tenaga kerja oleh pihak ketiga,…
Dalam ekosistem ketenagakerjaan modern, peluang untuk berkembang menjadi karyawan tetap bukanlah hal yang mustahil bagi karyawan outsourcing. PT. Bina Cipta Abadi, sebagai perusahaan penyedia jasa tenaga kerja profesional dan terpercaya, turut mendukung terbukanya jalan karier yang lebih luas bagi tenaga kerja yang kami tempatkan di berbagai perusahaan klien. Hubungan Kerja yang Transparan dan Profesional…
Era digitalisasi membawa perubahan besar dalam berbagai sektor, termasuk ketenagakerjaan. Salah satu aspek yang terkena dampak signifikan adalah outsourcing. Di satu sisi, digitalisasi menciptakan tantangan baru, namun di sisi lain, juga membuka peluang besar bagi perusahaan yang cerdas memanfaatkannya. Tantangan Outsourcing di Era Digital Beberapa tantangan outsourcing di era digital meliputi adaptasi teknologi, keamanan data,…
Penerapan Undang-Undang Cipta Kerja telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek ketenagakerjaan, termasuk praktik outsourcing. Bagi perusahaan dan pekerja, memahami perubahan regulasi ini sangat penting agar dapat memanfaatkannya secara optimal. Artikel ini akan membahas perubahan regulasi outsourcing dalam UU Cipta Kerja dengan fokus pada dampak positifnya bagi dunia usaha dan tenaga kerja. Peningkatan Fleksibilitas bagi…
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek krusial dalam menjaga produktivitas dan efisiensi suatu perusahaan. Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, banyak perusahaan mulai memanfaatkan outsourcing sebagai solusi strategis dalam pengelolaan SDM. Outsourcing memberikan fleksibilitas dan efisiensi yang tidak dapat dicapai jika seluruh pengelolaan SDM dilakukan secara internal. Statistik Penggunaan Outsourcing di Perusahaan Menurut…
Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, meningkatkan produktivitas perusahaan menjadi prioritas utama bagi para pelaku usaha. Salah satu strategi yang banyak diterapkan adalah outsourcing. Namun, masih banyak mitos yang berkembang mengenai dampak outsourcing terhadap produktivitas. Apakah benar outsourcing dapat menurunkan kinerja perusahaan, atau justru sebaliknya? Mari kita kupas tuntas dalam artikel ini. Mitos: Outsourcing…
Dalam menjalankan sebuah bisnis, pemilihan tenaga kerja merupakan keputusan penting yang dapat memengaruhi efisiensi dan produktivitas perusahaan. Dua opsi yang umum digunakan adalah mempekerjakan tenaga tetap atau memanfaatkan tenaga outsourcing. Namun, mana yang paling cocok untuk bisnismu? Mari kita bahas secara mendalam. Keunggulan Outsourcing Outsourcing menjadi pilihan menarik bagi banyak perusahaan karena fleksibilitas dan efisiensinya.…