Jasa Outsourcing dan Alih Daya Terbaik di Tangerang | Bina Cipta Abadi

Senin - Sabtu: 08:00 - 17:00 WIB

banner bina cipta abadi baru

GET FREE CONSULTATION!

Payroll Gaji Karyawan dengan Jasa Outsourcing Ketenagakerjaan : Solusi Mengurangi Beban Administrasi Perusahaan

Mengelola payroll karyawan tidak pernah sesederhana menekan tombol “transfer”. Di balik proses itu, ada rangkaian pekerjaan administratif yang kompleks: menghitung upah sesuai jam kerja atau lembur, memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan BPJS, hingga memastikan seluruh gaji ditransfer ke rekening karyawan dengan tepat waktu dan akurat. Dalam praktiknya, banyak perusahaan terutama yang memiliki ratusan hingga…

Urgensi Penggunaan Outsourcing dalam Industri Manufaktur: Menjaga Daya Saing Ekonomi Indonesia

Di tengah tekanan ekonomi global dan ketidakpastian investasi, Indonesia menghadapi tantangan serius dalam mempertahankan pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja yang produktif. Dalam konteks ini, penggunaan tenaga kerja outsourcing khususnya di sektor manufaktur masih menjadi instrumen penting bagi industri untuk menjaga efisiensi biaya dan fleksibilitas tenaga kerja. Namun, praktik ini terus menjadi perdebatan antara efisiensi ekonomi…

Manfaat Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) untuk Pekerja Outsourcing di Industri Manufaktur

Di lantai produksi pabrik modern, bahaya bisa muncul dalam hitungan detik: mesin yang bergerak, bahan kimia yang tersiprat, atau kecelakaan ergonomi akibat beban berulang dan untuk pekerja outsourcing yang bekerja berdampingan dengan karyawan tetap, risiko itu nyata sekaligus sering kurang terlihat dalam laporan manajemen. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) bukan sekadar “asuransi” administratif, ia adalah jalur…

BPJSTK Karyawan Outsourcing = WAJIB!

Di persimpangan hukum ketenagakerjaan dan praktik bisnis modern berdiri sebuah kepastian bahwa pekerja kontrak/outsourcing berhak atas perlindungan BPJS Ketenagakerjaan (BPJSTK), dan kewajiban kepesertaan itu harus dijalankan oleh penyedia layanan ketenagakerjaan  dengan pengguna jasa (klien) tetap mempertahankan risiko jika terjadi pelanggaran. Artikel ini menjelaskan kerangka hukum terbaru mengenai risiko bagi perusahaan, serta bagaimana PT. Bina Cipta…

PPN atas Jasa Outsourcing: Apa yang Perlu Diketahui Manufaktur

Industri manufaktur di Indonesia tengah menghadapi tantangan besar seperti biaya produksi yang meningkat, fluktuasi harga bahan baku, serta tekanan global untuk menjaga daya saing harga. Di tengah kompleksitas ini, jasa outsourcing muncul sebagai solusi strategis untuk mengelola tenaga kerja dengan lebih efisien. Namun, satu aspek penting yang sering terlewat oleh banyak perusahaan adalah implikasi Pajak Pertambahan…

PPh 21 untuk Pekerja Outsourcing: Tantangan Administrasi Perusahaan

Dalam lanskap ketenagakerjaan Indonesia, outsourcing telah menjadi strategi penting untuk meningkatkan efisiensi, khususnya di sektor manufaktur. Namun, di balik manfaat efisiensi biaya dan fleksibilitas tenaga kerja, terdapat aspek krusial yang kerap menjadi tantangan: administrasi Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21. PPh 21 adalah kewajiban pajak atas penghasilan yang diterima karyawan. Bagi perusahaan yang menggunakan tenaga kerja outsourcing,…

Kepesertaan BPJS Kesehatan bagi Tenaga Alih Daya: Perlindungan yang Wajib

Di era kepastian hak tenaga kerja yang makin mengemuka, pernyataan sederhana ini mesti dihayati oleh setiap direksi dan manajer HR: Tenaga alih daya (outsourcing) berhak atas perlindungan kesehatan yang setara  dan itu bukan sekadar soal etika, melainkan kewajiban hukum. Pernyataan ini didukung oleh kerangka regulasi Indonesia terkini yang menegaskan kewajiban pendaftaran dan pembayaran iuran BPJS…

Alih Daya dalam Manufaktur Indonesia : Antara Fleksibilitas Produksi dan Keadilan Sosial

Di tengah tantangan ekonomi global yang terus berubah, sektor manufaktur di Indonesia mengalami tekanan ganda: kebutuhan untuk tetap kompetitif di pasar internasional dan tuntutan domestik untuk perlindungan pekerja yang lebih adil. Alih daya (outsourcing) menjadi salah satu instrumen kerja yang paling disorot terutama di industri padat karya karena kemampuannya dalam memberikan fleksibilitas biaya dan kapabilitas…

PT. Bina Cipta Abadi Dukung Permenaker Baru demi Perlindungan Tenaga Kerja yang Lebih Baik

Kementerian Ketenagakerjaan resmi menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 1 Tahun 2025, yang merupakan perubahan atas Permenaker Nomor 5 Tahun 2021 tentang Tata Cara Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Jaminan Hari Tua (JHT). Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa outsourcing ketenagakerjaan, PT. Bina Cipta Abadi menyambut baik terbitnya regulasi…

Perhitungan Pajak Jasa Outsourcing bersama PT. Bina Cipta Abadi

Dalam dunia bisnis modern, penggunaan jasa outsourcing telah menjadi solusi efisien dalam mendukung operasional perusahaan. PT. Bina Cipta Abadi sebagai penyedia jasa outsourcing terpercaya di Indonesia, tidak hanya fokus pada penyediaan tenaga kerja berkualitas, tetapi juga memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.   Pengenalan Jasa Outsourcing Outsourcing merupakan penyediaan tenaga kerja oleh pihak ketiga,…